白柳镇 “五好人大代表”给你“好看”！
365bet体育在线官网 www.baidushihundan.com 2017-02-22 09:46:34 来源：本网 作者：薛江 点击：
“人大代表就是个虚名，一天闲的光开会，你们都有啥用？”双庙桠村的一位群众调侃道。
“现在的人大代表不好当啊，履职不好要问责，成效不显要整改。”当过多届人大代表的朱仕民对群众耐心的解释着。
如何贯彻落实县委十五届二次全会提出的“全员创优”要求，充分发挥人大代表作用促进各项事业的发展？这一直是基层人大工作的一个重点和难点。
量身设置，50名人大代表都有了具体岗位！
白柳镇根据50名镇人大代表的年龄结构、文化程度、工作岗位、经济条件，量身设置干部作风监督岗、知识传播岗、扶贫帮困岗、社会和谐维护岗等4个岗位，由每位代表自觉认领岗位，并建立代表履职档案，以岗定责强化考核。安排人大主席团成员担任每个岗位的组长，全面负责该岗位的履职组织、协调工作。
创先争优，选民面对面给代表“评星定级”！
白柳镇将代表一年来履职内容，细分为“爱党爱国、遵纪守法、勤奋学习、认真履职、热心公益、文明新风、诚实守信、环保卫生、科技致富、联系群众”十项内容，作为全体人大代表履行职责的检验标准。并通过定期公示代表履职情况，组织代表述职的形式，邀请选民面对面给代表评星定级。并在全镇6个代表小组、50名人大代表在各自的岗位上开展 “争做发展促和谐的先锋队、争当建言献策的主力军”的创先争优活动。
“五好代表”谁来评？评不上的咋办？
镇人大采取季度督查和年度检查相结合的方式，听汇报、看资料、访群众，按照群众初评、同一代表小组代表互评、组织终评的方式，围绕代表在4个岗位上的作用发挥的情况进行综合评定，量化打分，对应相应分值予以授星。
岗位责任感不强，整改！
活动成效不明显，整改！
“星级评定只是一种手段，其目的在于给代表压力，激发代表履职热情。”
一段时间以来，政策“宣传员”、致富“示范员”、带富“帮扶员”、促和谐“协调员”、综治“管理员”、村务管理“监督员”大批涌现，有力推动了“代表行动”的开展。代表个人特长得到充分发挥，使代表不只是会议上的代表，而是真正走进群众，融入群众，体察民情、反映民意、为民办事、深化监督，推进基层民主法治建设不断发展。
“现在的人大代表不好当啊，履职不好要问责，成效不显要整改。”当过多届人大代表的朱仕民对群众耐心的解释着。
如何贯彻落实县委十五届二次全会提出的“全员创优”要求，充分发挥人大代表作用促进各项事业的发展？这一直是基层人大工作的一个重点和难点。
量身设置，50名人大代表都有了具体岗位！
白柳镇根据50名镇人大代表的年龄结构、文化程度、工作岗位、经济条件，量身设置干部作风监督岗、知识传播岗、扶贫帮困岗、社会和谐维护岗等4个岗位，由每位代表自觉认领岗位，并建立代表履职档案，以岗定责强化考核。安排人大主席团成员担任每个岗位的组长，全面负责该岗位的履职组织、协调工作。
创先争优，选民面对面给代表“评星定级”！
白柳镇将代表一年来履职内容，细分为“爱党爱国、遵纪守法、勤奋学习、认真履职、热心公益、文明新风、诚实守信、环保卫生、科技致富、联系群众”十项内容，作为全体人大代表履行职责的检验标准。并通过定期公示代表履职情况，组织代表述职的形式，邀请选民面对面给代表评星定级。并在全镇6个代表小组、50名人大代表在各自的岗位上开展 “争做发展促和谐的先锋队、争当建言献策的主力军”的创先争优活动。
“五好代表”谁来评？评不上的咋办？
镇人大采取季度督查和年度检查相结合的方式，听汇报、看资料、访群众，按照群众初评、同一代表小组代表互评、组织终评的方式，围绕代表在4个岗位上的作用发挥的情况进行综合评定，量化打分，对应相应分值予以授星。
岗位责任感不强，整改！
活动成效不明显，整改！
“星级评定只是一种手段，其目的在于给代表压力，激发代表履职热情。”
一段时间以来，政策“宣传员”、致富“示范员”、带富“帮扶员”、促和谐“协调员”、综治“管理员”、村务管理“监督员”大批涌现，有力推动了“代表行动”的开展。代表个人特长得到充分发挥，使代表不只是会议上的代表，而是真正走进群众，融入群众，体察民情、反映民意、为民办事、深化监督，推进基层民主法治建设不断发展。
责任编辑：旬阳县人大 文章录入：旬阳县人大