旬阳人大——人才成长的摇篮
365bet体育在线官网 www.baidushihundan.com 2013-07-22 08:50:36 来源：杨孝琴 作者： 点击：
近期，旬阳县人大办针对办公室新手多，工作任务重的现实情况，屡出“新招”，抓学习，带队伍，重交流，促提高，全力优化人才成长环境，倾心指导干部日常工作，催生业务尖子脱颖而出。
一是每周一召开“办公室业务例会”，人人简明扼要地汇报上周工作进展情况、本周工作安排，相互通气，便于了解各自的业务和工作衔接，形成相互学习、相互促进、努力工作、争创一流业绩的浓厚氛围。
二是借助“战役宣传”活动载体，将机关办公室人员每三人编为一组，每组承担不同的宣传任务，分工协作，取长补短，使每个人在参与小组活动中看到他人的长处、自身的不足，谦虚谨慎，戒骄戒躁，加劲学习，主动充电，发奋自强，不断提高自身素质。
三是成立“县人大机关中心通讯组”和“镇人大通讯组”，将现有的“笔杆子”和一帮新人统统囊括进去，额定每月宣传稿件数量，召开县镇人大通讯员会议，通过现身说法、经验交流进行“传、帮、带”，激励各个通讯员为追求人生境界、实现人生目标而努力学习，积极写作，勤于积累，循序渐进，勇于拼搏，善于“赶、比、超”，成为宣传战线上的行家里手。
四是作风建设会上“八种意识”（素质意识、任务意识、时间意识、质量意识、服务意识、奉献意识、超前意识、协作意识）道出对人大干部的殷切希望，听得人心振奋，浑身充满好学上进的劲儿，认真对待工作，细心做好每一件事，以求不负领导厚望、不负服务对象、不负此生年华。
这种集沟通与广泛联系干部于一体的新型模式，既节省时间，又很好地发挥了“连心”作用，加强了个体之间的交流与合作，激发了群体干劲，凝聚了团队合力，彻底改变了以往“埋头干我手头工作，不知他人所忙何事”的封闭状态，打破了人才自行成长的局限性，将旬阳人大打造成人才成长的摇篮，有力地推动了各方面工作高效运转。
一是每周一召开“办公室业务例会”，人人简明扼要地汇报上周工作进展情况、本周工作安排，相互通气，便于了解各自的业务和工作衔接，形成相互学习、相互促进、努力工作、争创一流业绩的浓厚氛围。
二是借助“战役宣传”活动载体，将机关办公室人员每三人编为一组，每组承担不同的宣传任务，分工协作，取长补短，使每个人在参与小组活动中看到他人的长处、自身的不足，谦虚谨慎，戒骄戒躁，加劲学习，主动充电，发奋自强，不断提高自身素质。
三是成立“县人大机关中心通讯组”和“镇人大通讯组”，将现有的“笔杆子”和一帮新人统统囊括进去，额定每月宣传稿件数量，召开县镇人大通讯员会议，通过现身说法、经验交流进行“传、帮、带”，激励各个通讯员为追求人生境界、实现人生目标而努力学习，积极写作，勤于积累，循序渐进，勇于拼搏，善于“赶、比、超”，成为宣传战线上的行家里手。
四是作风建设会上“八种意识”（素质意识、任务意识、时间意识、质量意识、服务意识、奉献意识、超前意识、协作意识）道出对人大干部的殷切希望，听得人心振奋，浑身充满好学上进的劲儿，认真对待工作，细心做好每一件事，以求不负领导厚望、不负服务对象、不负此生年华。
这种集沟通与广泛联系干部于一体的新型模式，既节省时间，又很好地发挥了“连心”作用，加强了个体之间的交流与合作，激发了群体干劲，凝聚了团队合力，彻底改变了以往“埋头干我手头工作，不知他人所忙何事”的封闭状态，打破了人才自行成长的局限性，将旬阳人大打造成人才成长的摇篮，有力地推动了各方面工作高效运转。
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